No dia 06/07/11 foi realizada a 1ª reunião de Negociação com a Comissão da PLR, após mais de 3 meses de espera. O representante da Liasa apresentou sua proposta de metas e, conforme atado, informou que vendeu 59.117T no ano passado. Sendo assim, a Liasa calculando as metas deste ano com um aumento de:
Mínimo - 63.500T, aumento de 7,41%;
Meta - 64.250T, aumento de 8,68%;
Desafio - 65.000T, aumento de 9,95%.
Mais uma vez companheiros (as), a Liasa coloca metas inalcansáveis para nos tirar o direito a uma PLR justa.
Sendo assim a comissão propôs elaborar uma proposta dos trabalhadores. Por isto foi convocado uma Assembléia onde elaboramos a seguinte proposta:
1° Que a Liasa cumpra a Lei 10.101 de 2000 que garante a participação do representante do sindicato na comissão;
2º Estabilidade de emprego para os trabalhadores da Comissão;
3º Garantia de 150% da PLR para todos os trabalhadores caso não se atinja as metas;
4º Que todos os trabalhadores: Ativos, Afastados, Demitidos (durante o período de cálculo da PLR) e Empreiteiras (Ex: CONAP E GIRE.SERVIÇOS) tenham direito a PLR;
5º Que as metas sejam por produção e o valor a ser pago sejam:
Mínimo - 55.000T, 200% de PLR;
Meta - 59.117T, 250% de PLR;
Desafio - 62.025T, 300% de PLR;
Excelência - 65.025T, 400% de PLR.
Companheiros (as)! Para a proposta dos trabalhadores se tornar em acordo temos que nos unir e lutar.
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