No último dia 16/03/12 às 10 hrs foi realizada uma reunião na Liasa com alguns trabalhadores da empresa, sendo que, entre eles estavam alguns representantes da Comissão de Negociação da PLR eleita pelos trabalhadores. Nesta reunião foi apresentado pelo Sr. RH da empresa uma tabela de percentuais onde demonstravam os valores a serem pagos para alguns setores da empresa. Ficando da seguinte forma: FO 1 - 67,03%, FO 2 - 54,89%, FO 3 - 67,3%, FO 4 - 71,12, SEMR - 83,78%, DMA - 64,17%, DME - 70,86%, DMO - 63,97%, DSU - 67,85% e PCP - 66,61%. Perguntamos: Por que não estão relacionados todos os setores da empresa? Ex: MP, Britagem, Laboratório, DHO... Cadê a proposta de acordo da PLR de 2011? Como chegaram nestes resultados?
Estas e outras questões é que gostaríamos de dialogar com os trabalhadores.
Companheiros (as)! Conforme informações colocada na internet e em seu Balanço Financeiro a LIASA teve um Resultado Operacional - Ebitda “LUCRO” de: Em 2007 - R$ 34,91 milhões, 2008 - R$ 43,75 milhões, 2009 - (- R$ 11,31 milhões), e em 2010 - R$ 42,21 milhões. Relembrando que a PLR de 2008 os trabalhadores receberam 250% do salário nominal parcelado em 3 vezes, setembro de 2008, fevereiro de 2009 e agosto de 2009.
Então, por que foi pago no máximo 83% de PLR no ano de 2010 se quase atingimos o valor de 2008?
Outra curiosidade: A LIASA gastou com PLR em 2010 R$ 1.605 milhões (pagando no máximo 83% de PLR para os seus funcionários), a MINASLIGAS gastou R$ 1.697 milhões (pagando um valor aproximado de 160% de PLR). Como a Liasa gastou quase o mesmo valor da Minasliga se repassou menos da metade dos 160% pago pela mesma?
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