Boletins Informativo do Sind. Trab. Metal. de Pirapora e Região.

PIRAPORA UM POLO DE EXPORTAÇÃO E EXPLORAÇÃO.

      Entre 2002 á 2010 o setor de exportação de Pirapora, um dos maiores do Norte de Mias, cresceu cerca de 343% em 8 anos.

      Em 2002 exportou US$ 60.914.364 milhões de dólares.

      Em 2010 exportou US$ 209.135.598 milhões de dólares.

      E os trabalhadores o que ganharam?

      Tiveram reajustados os teus Salários, Tickets e PLR nesta mesma proporção?       Claro que não. Receberam migalhas.          

Como podemos ver, as empresas lucraram muito. Agora queremos a nossa parte.

Site: www.desempenho.gov.br

LIASA CONVOCA A COMISSÃO DA "PLR" PARA APRESENTAR AQUELA CHORADEIRA DE SEMPRE.

      No dia 28/02 a LIASA convocou  uma reunião com a Comissão de Negociação da PLR para apresentar os resultados.

      O companheiro Aldiério foi proibido de entra e participar. Sendo assim o Sr Gildeon da comissão e Eli pelo sindicato participaram e nos representaram.

“Foi aquela choradeira de sempre.”

      Que venderam apenas 39 mil T; os setores não atingiram as metas e etc...

      Ficando assim:

 - De 40 a 87% o valor total da PLR, sem os descontos da antecipação.

Perguntamos: Para onde foi os 35 mil T que produzimos a mais? Porque a Liasa faz isto todos os anos?

"PLR" UM DIREITO

   A Constituição Federal de 1988, Art. 7º, Inciso XI, e a Lei 10.101 de 2000, garante a Participação dos Lucros e resultados para os trabalhadores.

   Mas infelizmente os nossos políticos/empresários fazem as leis mas não obrigam as empresas a cumprirem.

Por isto companheiros temos que “Unidos” fazer com que a empresa nos pague o que nos é de direito.

Para onde irão R$ 2.250.000,00?

Os Trabalhadores da LIASA, acreditando que iriam receber uma boa PLR trabalharam incansavelmente para atingir as metas.

      Mas até agora não sabem se irão nem quanto irão receber.

      Companheiros! Se pegarmos a média salarial de R$ 1.200,00 e multiplicarmos pelo valor prometido de 2,5 salários dariam R$ 3.000,00 para cada um. E se multiplicarmos pela quantidade de funcionários daria o valor de R$ 2.250.000,00.

Perguntamos: Para onde vai a grana? Para nós, nossa família e nosso município ou para uma conta bancária particular no exterior?

Convocamos toda população de Pirapora para lutar pelo direito da nossa PLR.

TRABALHADORES DA MINASLIGAS REIVINDICAM O TURNO DE 6HS E O DIREITO A FOLGA.

 Turno de 9 hs. 16 às 01 e 22 às 07hs.

      Os trabalhadores estão indignados por estarem sendo obrigados a  trabalhar 8 hs, de segunda a sexta, e 4 hs no sábado. Eles reivindicam o fim deste turno e o retorno do turno de 6 hs. Igual aos outros.

      Esta mudança coloca-os 9 hs a disposição da empresa o que está adoecendo-os fisicamente e mentalmente.

Descanso semanal.

      Há trabalhadores ainda que estão sendo obrigados a trabalhar 8 dias consecutivos. Os 6 dias normais mais os 2 dias de folga para depois descansarem no meio da semana.

Sendo que este dia de folga não é escolhido pelo trabalhador mas pela empresa.

Isto é um absurdo afinal, semana sim e semana não, os mesmo acabam ficando sem seus dias de folgas normais.

Contratar funcionários:

A empresa ainda não contratou a quantidade necessária de funcionários para que possa suprir a necessidade da construção dos 2 fornos. Assim está re-locando trabalhadores e deixando faltar nas outras áreas.

Companheiros (as)!

Vamos nos unir, sindicalizar, e lutar contra esta exploração.

SINDICATO SE REUNE COM A INONIBRÁS NA SRT - BH.

      No dia 19/01/11 na sede da Superintendência Regional do Trabalho em BH reuniu-se os Diretores do Sindicato, os Sr’s: Dílson, Vilmar, Hélio e Josemir com os representantes da Inonibrás.

      Ficou acordado que a empresa:

      1º Se absterá de celebrar contratos por prazo determinado nas situações de substituição de trabalhadores afastados;

      2º  No prazo máximo de 60 dias, promoverá melhoras na cantina, entre as quais a instalação de ar condicionado; construirá um novo banheiro para área de manutenção mecânica e uma área de descanso;

3º Verificará o fornecimento de EPI pela Empreiteira Palmas e, em constatando procedência à denúncia, cuidará direta e imediatamente de regularizar, ela própria, o atributo;

4º Cuidará para que os estagiários não substituam empregados em termos das atribuições exercidas, não atuem em áreas de risco e tenham supervisão permanente de profissional habilitado e experiente.

Companheiros! Fiscalizem e caso a Inonibrás não esteja cumprido denunciem.

LULA CHAMA SINDICALISTAS DA CUT E DA FORÇA SINDICAL DE OPORTUNISTAS

      As Centrais Sindicais (CUT, Força Sindical) que estão nas mão do governo do PT, Lula/Dilma, e empresários, fecharam acordo em 2007 onde retiram qualquer possibilidade de valorização do Salário Mínimo. Fixando o reajuste do Mínimo apenas a inflação do ano mais o PIB de 2 anos atrás.

      Retirando qualquer esperança da diminuição da desigualdade social do Brasil.

      Agora o ex-presidente Lula chamou estes sindicalista de oportunistas por fazerem esta encenação de negociação de um reajuste maior para Mínimo.

Tudo isto porque os paramentares reajustaram os seus salários entre 62% à 148%.

Tem muitos parlamentares da CUT/PT, como a Dilma e o Paulinho da Força Sindical. Eles estão de qual lado?

O pior é que a aprovação deste valor de R$ 545,00 para o Salário Mínimo vem com uma lei que garantira até 2015 o reajuste do Mínimo por decreto do presidente.

Companheiros! Não da para acender uma vela para Deus e outra para o Diabo.

Ou está do nosso lado ou contra.

Vamos nos unir e lutar.

Site: www.gazetadopovo.com.br

VIVA A LUTA DO POVO

Montes Claros: Estudantes junto com a população Montesclarense indignado com o descaso do prefeito Tadeu Leite, vão as ruas gritar: Fora Tadeu!

Belo Horizonte: A população do Aglomerado da Serra vem protestando contra a morte de 2 moradores por uma suposta troca de tiros com a polícia.

São Paulo: Estudantes vão as ruas contra reajuste das passagens de ônibus.

Egito: O povo Egípcio foram as ruas e derrubaram o Presidente ditador.

DENÚNCIAS - Assédio Moral: LIASA.

      Alguns chefetes, que não sabem trabalhar como tal, estão gritando, ameaçando e discriminando trabalhadores.

 - Almoxarifado: A situação está insuportável. Tem um “ignorante” que ninguém está gostando dele. O serviço só anda quando ele não está.

 - Der. FO: Outro que foi transferido de um turno para outro e ao chegar já foi falou: - “Comigo vocês vão ter que trabalhar. E quem não trabalhar vai ser demitido.” Discriminadamente começou a solicitar a troca de trabalhadores de um turno para o outro.

 - DMO: Também tem um que recebeu funcionários de outros setores. O mesmo os encaminhou para que fossem fabricar um determinado material sem treinamento. Quando um destes se acidentou este mesmo acabou culpado-o, assim, transferindo a sua responsabilidade para o trabalhador.

Quanta ignorância!

Participação nos Lucros ou Resultados.

      Esta lei dispõe sobre a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa...

      Aprovado pelo Presidente por uma MP - nº 1.982-77, de 2000, que o Congresso Nacional aprovou no disposto do parágrafo único do art. 62 da Constituição Federal:

 - Art. 1o Esta Lei regula a PLR da empresa como instrumento de integração entre o capital e o trabalho, como incentivo à produtividade, art. 7o, inciso XI, da Constituição Federal.

      Mais infelizmente produzimos muito e ganhamos pouco ou até mesmo nada. Pois nunca sabemos realmente qual foi o lucro real das empresa.

A MINASLIGAS pagou em junho apenas 42% da PLR sendo que os seus funcionários se programaram para receber 80%. E no final do ano passado a mesma completou pagando no total cerca de 165% de PLR.

A LIASA em 2009 não pagou a PLR e nem o Abono da CCT vigente. O ano passado a mesma apenas antecipou 30% e até agora seus funcionários não sabem se iram receber o restante nem quanto é o restante.

A LIASA faz isto todos os anos.

Por que será?

Sempre está em crise. Até mesmo quando pagou 250% de PLR e a dividiu em 3 vezes, quase 3 anos. Que manobra! Hem?

A INONIBRÁS que pagava PLR infelizmente parou de valorizar o produção de seus funcionários.

Sendo assim companheiros vamos para de ficar pedindo e vamos nos mobilizar para lutar por aumento dos salários. Pois um melhor reajuste salarial influencia em tudo na vida do trabalhador. Dá horas extras a aposentadoria. A PLR não!

LIASA - Trata trabalhadores como objetos descartaveis.

      A LIASA é a empresa que mais contrata e demite. Tratando os trabalhadores como objetos descartáveis, sem valor. Ela esquece que este trabalhador tem: família para sustentar, empréstimo e parcelas de veículos para pagar e se adquiriram doenças devido a exploração da empresa.

      Só pensa em produção e lucro. Estas demissões ocorrem sempre em épocas de negociação de PLR, Tickets, Reajuste Salarial. Quanta coincidência! Não é mesmo?

      Denúncia —   A LIASA acabou de demitir cerca de 26 trabalhadores e desativou a cristalização. Sabemos muito bem que está faltando Dangueiros, Forneiros, Operadores (Sala de Comando, Máquinas e Pontes Rolantes), Britagem, Expedição e Matéria Prima onde tem trabalhadores que só tem um dia de folga na semana. Quanta exploração!

Além disto os funcionários do laboratório e sala de comando não tem classificação. Será que isto é culpa dos Supervisores? Ou também estão revoltados devido não terem sido valorizados, assim descontam nos trabalhadores?

São os trabalhadores que produzem a riqueza e exigimos respeito.

Todos na Luta pelo Emprego, Direitos, PLR, Plano de Classificação para todos.

CUT e Empresas não consegue montar chapa de oposição a CSP - Conlutas.

      Mesmo prometendo mundos e fundos a CUT “hoje” (Central Única dos Traidores) não conseguiu montar uma chapa de oposição a chapa da CSP - Conlutas/FSDTM - MG.

      No dia 9/12/10 ocorreu a eleição para a nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Várzea da Palma. Do lado dos trabalhadores estavam a CSP - Conlutas, FSDTM-MG e as entidades de luta do Norte de Minas. Do outro a CUT, FEM-MG, as empresas Metalúrgicas e alguns vereadores de Várzea da Palma.

Os trabalhadores ligavam para falar que as empresas, CUT e até vereadores, com o ex-presidente do sindicato que foi expulso por roubo, os convidavam a participar de uma chapa de oposição pelega para retirar o sindicato das mãos dos trabalhadores. Todos rejeitaram a proposta e apoiaram a chapa 1 da CSP - Conlutas/FSDTM - MG.

Está chapa de oposição foi apoiada pelos mesmos pelegos que apoiaram a chapa 2 em Pirapora, onde  perderam de lavada, e que agora, estes mesmos pelegos, vem panfletar mentiras acham que vão enganar os metalúrgicos novamente. Vem aqui, falam mal e vão embora.

Apóiam e são apoiados pelas empresas e pelo governo que tenta a qualquer custo retirar os direitos dos trabalhadores.

Mentem descaradamente sem falar que são muito bem pagos para isto. A CUT tem seu membros no PT (Partido dos Traidores) que também se tornou parceiros do patrões.

A luta continua e não vamos parar!

Como está o nosso Sistema de Saúde?

      UNIMED - Pagamos caro por um Convênio Médico, que cobria até “helicóptero”. Mas infelizmente: - Falta Médicos, principalmente especialistas; - Ficamos horas esperando na fila ou temos que esperar o dia que eles podem atender.      E agora não estão fazendo exames por conta do plano.

Que plano tão carro é este?

FUNDAÇÃO J.M.F - Vemos o Hospital com um Pronto Socorro muito bonito, mas, com um sistema péssimo de atendimento. - Somos obrigados a passar por uma triagem. - Ficam apenas 2 médicos atendendo o Hospital e o Pronto Socorro tendo que dar conta do SUS e dos Convênios “Unimed”.

Agora!  Alguém já viu um RH das empresas, Prefeito, Vice e Vereadores passarem por problemas assim?

Sem contar a exploração dos funcionários que recebem baixos salários e tem uma carga de 12 horas/dia.

Companheiros! Temos que lutar “unidos” pelos nossos direitos, por nós e nossos familiares.

Seguir o exemplo dos trabalhadores da Europa.

      Os trabalhadores da Grécia foram à greve no dia 15/12 que durou 24 horas em mais um protesto contra a reforma trabalhista que facilita as demissões, reduz os salários e retira os direitos nos setores públicos e privados.

      Além das paralisações na Grécia, ocorreram também concentrações de protesto contra as retiradas de direitos na França, Itália, Bélgica, Espanha, Portugal, Cuba e etc...

      A Organização Internacional do Trabalho, ligada à ONU, divulgou dados que mostram como a crise mundial provocou uma drástica redução do crescimento dos salários.

As Greves Gerais estão ocorrendo com milhões de trabalhadores (empregados, desempregados e aposentados), movimentos sociais e estudantis, nas ruas em defesa dos empregos e direitos.

Fonte: www.litci.org